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俄羅斯總統普欽昨天駁斥當終身總統的想法，他表示，不希望蘇聯時代後期情況再次上演。1980年代中期，蘇聯領導人沒有接班策略，統治者終身掌權並在任期內死亡的案例很常見。

批評人士指控，曾任國家安全委員會（KGB，前蘇聯情報機構）金馬入圍9獎　李心潔、阿部寬對戲逼哭觀眾今年金馬獎中，國片很受矚目，除了返校和陽光普照，還有一部夕霧花園也入圍9項，劇中卡司，找來張艾嘉和李心潔倆人飾演一角，電影描述二戰時期，日軍侵略馬來西亞，女主角愛上飾演日籍園藝師的阿部寬，導演林書宇(11/25)舉辦首映會衝人氣。電影《夕霧花園》：「我不是你的責任，打從我們相遇，妳就已經是我的責任。」今年金馬同樣受矚被說卡司超強的夕霧花園，劇中由影后張艾嘉，和也曾榮獲金馬最佳女主角的李心潔，倆人挑戰飾演一角，故事敘述馬來西亞二戰，一對姊妹被關進日軍集中營，最後姊姊獨活陷入罪惡感直到遇見了他。電影《夕霧花園》：「我是中村有朋。」導演林書宇用倒敘手法，呈現1950、1980年代雙時間軸故事，李心潔年輕時保護不了妹妹的揪心，對日軍埋下陰影種子，偏偏能幫她完成妹妹心願的，是日籍園藝師。電影《夕霧花園》：「我解釋不了，我跟有朋是怎麼結束的，住手你們這群禽獸，我不怕妳，我什麼人沒看過。」橫跨7國團隊製作今年也榮獲金馬9項提名最後拿下最佳設計獎，卡司雲集也在25日出席首映會。金馬影后張艾嘉：「雖然我的演出很少可是那是很大的亮點(哈哈哈)。」不止張艾嘉在電影中秀身材，大導演李安也相挺，讓冰雪奇緣2稱霸的這電影檔期台南小額借款5萬鳳山機車借款間，多個新話題。官員的普欽（Vladimir Putin）密謀在總統任期結束後，繼續保有某種權力。他們懷疑普欽想繼續掌握對俄羅斯的影響力。俄羅斯是全球面積最大的國家，也是兩大擁核強權之一。

路透社報導，普欽昨天駁斥終身擔任俄羅斯總統的想法。

普欽昨天在聖彼得堡舉辦的列寧格勒（Leningrad）圍城戰77週年紀念活動上，被一名老兵問及是否該完全廢除總統任期「就職冰河期世代」求職難　無緣正職淪低薪族受臺北市士林區汽車借款到過去的金融風暴影響，日本產生了所謂的「就職冰河期世代」，難以獲得正職機會，數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭力，長期失業；而不公平的受聘制度，讓他們必須忍受同工不同酬，甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期世代，成為嚴重社會問題，消耗大量財政資源；日本政府近來重點發展冰河期正式聘請，目標三年要增加30萬正職雇用機會。轉述就職冰河期世代輔導內容：「我沒了頭路，繳不出房租，我考慮過輕生。我只能靠失業補助金過活了，請幫幫我，拜託，拜託。」絕望的吶喊，來自「就職冰河期世代」，他們是一群日本社會的弱勢，有著極尷尬的社會定位。「就職冰河期世代」可以說是「失落的二十年」底下的產物，他們是一群在1993年到2004年間出社會的人，錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉的崩新竹縣尖石鄉小額借貸壞期。NHK主播：「來看看就職冰河期，(畢業前)未能確認就職者，每年大約有10萬人。」在日本文化中，大學畢業與就業必須無縫接軌，才能接受企業完整培訓與升屏東縣屏東市二胎借款遷；但在就職冰河期，只能屈就於兼職打工，讓冰河世代難以逃出負面循環。就職冰河期世代輔導NPO人員高野昭博：「就算從國立大學畢業，也無法以正職被聘請，只要有一次兼職經驗就回不去了。」根據官方統計，就職冰河期世代中，有40萬人處於失業，非正職人員高達50萬人；而民間試算，如果狀況不改善，政府未來持續負擔的失業補助金，將高達10.4兆日圓，這也讓中央下令，重點發展就職冰河世代的正職聘用政策。就職冰河期世代：「我在大學時，就算投履歷表也得不到面試機會。我一直都是派遣工，工作很不穩定，所以才來報名。」兵庫縣寶塚市因此公開招聘，4個名額吸引了1600多人來爭取，率取率只有400分之一。寶塚市政府人員：「他們從事過許多職種，比單一職務者更有優勢。很多人擁有貼近實際面的經驗，以這方面來看，頗多人都符合市府需要的人才。」冰河期世代雖然輾轉流離在各企業間，但累積的職場經驗也是他們的強項，對於雇主來說，是一種難得的即戰力。就職冰河期世代木村直亮：「出了社會但卻沒有提高自我價值的證明，在找工作會很辛苦，所以我想取得能幫助人的知識。」例如這位44歲木村先生，出身關西一流大學嘉義縣義竹鄉個人信貸，有多年服務業經驗，甚至擁有合格率僅臺中市南區債務整合諮詢 7%的「社會保險勞務士」證照；豐富的履歷表讓他最終雀屏中選。就職冰河期世代木村直亮：「錄取了！真是放下心中的大石頭了。」雖然政府目標未來三年，要增加30萬名冰河世代的正職雇用，但現實依舊殘酷。郵局兼職員工淺穿喜義：「當年正好是郵政民營化，想說會不會就剛好能轉成正職。」48歲的淺川先生，在郵局以兼職身份服務12年，參加了五次正職考都不成功；他坦言，單一的就職經驗，限(快速借錢)高雄市燕巢區哪裡可以借錢制了自己的未來發展。郵局兼職員工淺川喜義：「(政府要求)以正職聘請，這樣的目標當然是不錯啦，但我也老大不小了，12年來又只在郵局工作，實在很難變成其他工作的即戰力。」冰河世代的無奈還不只如此，要在不穩定的勞動環境之外，還得忍受企業分紅的歧視；日本勞動省前年調查，發現只有大約3成的企業會發放年度獎金給約聘員工。原告宜蘭縣礁溪鄉借錢管道女子：「正職員工領到獎金後，會討論要去哪玩、買些什麼，這種越來越難不理會的差別感，每年都會來傷害我兩次，真的是很傷感。」一名50多歲女性以兼職人員受雇於大阪某大學，今年2月她告上法院，認為自己工作內容與正職無誤，但薪資與分紅卻相差甚遠；而大阪高等法院判決，即便是非正職員工也有權獲得企業分紅。對此，日本政府也表態，明年將有新法上路，規範企業在分紅上應當一視同仁，以避免歧視制度損害兼職人員權益。限制。他回答說：「關於（總統）任期，我明白…許多擔心社會、國家、國內和對外穩定性的人，會（關心這件事）。」

「但若我們在1980年代中期所遇到的情況重新上演，將會非常令人擔憂。1980年代中期，國家領導人持續掌權，一個接著一個，直到他們死亡的那天才結束任期。他們結束任期時，沒有確保進行權力轉移所需的條件。所以，謝謝，但我認為，不要回到那種情況會比較好。」（中央社）