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再2個禮拜就是農曆新年了,揭「民調蓋牌前」內幕 張善政爆:韓、蔡民調只差5%2020總統大選進入倒數階段,國民黨總統參選人韓國瑜日前公開呼籲支持者,接到民調回應「唯一支持蔡英文」,奇招引各界熱議。國民黨副總統參選人張善政今(12日)在廣播節目受訪透露,民調「蓋牌」前,與總統蔡英文民調差距在誤差範圍的5%內,賭盤也已經是PK盤。張善政今日接受《周玉蔻嗆新聞》節目專訪,批評蔡英文「用錯的方法做對的事」,例如:一例一休,搞得勞資雙方緊張;年金改革確實要改,軍公教也認同要做,但不是那種做法,應該做得和新北市土城區二胎借款緩一點。能源政策部分,現在肺癌多嚴重。至於同婚,張善政表示,在社會越來越開放之下應該容納同性戀尊重同婚,但不能造成保守民眾反彈,在開放過程中要和緩,不要造成這麼大的對立。台東民間代書 張善政批評,「你看她(蔡英文)做了多少壞事,你說她做了什麼好事你講,我沒看到她新北市貢寮區個人信貸 做什麼好事」。主持人周玉蔻質疑,若蔡英文都做壞事南投縣信義鄉二胎房貸 沒做好事,為什麼現在蔡民調能不斷提升?張善政不斷強調,「1月11日見真章」。周玉蔻追問,有無看過韓國瑜受訪說的內部民調?張善政表示,雖然沒看到數字,但知道結果,民調「蓋牌」前韓、蔡民調差距其實在5%之內,且賭盤也已經是PK盤。被追問為何不公布這份民調還要臺南市官田區汽車借款 「蓋牌」?張善政則回應,這是戰術!要主持人直接問韓國瑜本人。影片看不到請點我最HOT話題在這!想跟上時事,快點我加入TVBS新聞LINE好友!根據行政院人事行政總處的休假資訊,今年春節將從小年夜(23日)開始連放7天假,若上班族再巧妙運用年假,將可「請3休12」,進行一趟深度旅遊完全不是問題。不過近日就有網友好奇真的有人敢這麼做嗎?文章曝光後釣出許多勇者留言,還有人分享「爽休20天」的請假攻略。

原PO在PTT八卦板貼出今年度的請假攻略,表示春節期間只要請20日~22日,將能從1月18起連休12天,直到30日開工;另外,若再請30日、31日,將會一路休到2月2日,等於一次爽休超過半個月。不過他彰化縣伸港鄉哪裡可以借錢 也好奇,「真的有人請5天放16天嗎?老闆真的會同意?」並想問問看有沒有勇者成功請假的。

貼文一出,網友紛紛留言「有啊!我一個同學在台塑工作就這樣」、「早就請好了,過年爽休半個月」、「那種年資久,累積特休特多的都爽放」、「不請是自己虧而已 老闆又沒差」、「怎會沒有?剛開工沒事的一大堆」,還有人說不幼稚園師虐打4歲男童 判3月、可易科罰金誇張的幼稚園老師,對男童呼巴掌打手臂,甚至還用腳踩,去年11月,新竹市私立立人幼稚園的老師魏宏如,不只當眾甩孩子巴掌,還用腳重踩男童腳踝,造成小朋友身上出現大大小小的瘀青,還出現急性壓力反應,新竹地方法院判決出爐,魏宏如被依故意傷害兒童罪判刑,卻只判了三個月,得易科罰金。幼稚園內小朋友排排坐,正在吃飯,但畫面上一名女子,朝著男童連續呼了兩下巴掌,男童痛得用手摀住嘴巴,誇張行徑不只這樣。戶外教學在遊樂場外,男童做在地板,同一名老師,大庭廣眾之下走向前,直接用身體的力量,踩著男童的腳踝,完全不顧別人的眼光,在班級上男童和其他小朋友有糾紛,老師也是直接朝他的手打了下去。去年11月,新竹市私立立人幼稚園,爆發打小孩的案件,當時小男童回家向媽媽哭訴,還發現男童身上有一些瘀青,氣得衝去幼稚園對質。男童母親vs.園長:「他不吃還是吐,沒有,他吃好好的,不管他有沒有吐,不應該打我的小孩。」當時檢方勘驗這些監視影像,確定老師有對小孩子動手,在今年八月的時候被依傷害罪起訴,現在判決出爐,這名40歲的女子魏宏如,是前新竹市私立立人幼稚園的教保員,當時甩巴掌腳踩男童打手臂證據明確,新竹地依故意傷害兒童罪,判刑3個月得易科罰金。男童母親vs.園長:「打他的手兩下三下,打他三下,你為什麼要打人,你為什麼要打人,應該是這樣子,不用他來解釋,我們就看得到了。」誇張行徑不只做母親的心碎,當時檢察官也看不下去,建請法院家重刑責1/2,但最後只判決三個月,還可以罰錢了事不用關,不免另人質疑是否輕判放縱。家長寶貝小臺南市六甲區身分證借錢孩送去幼兒園,結果被打到出現急性壓力反應,任誰都無法街受,現在教育部已經將魏宏如通報不適任教師,未來都不能再從事幼兒園的相關行業工作,只是小男童心裡受的創傷,恐怕已經對他的童年,造成難以抹滅的陰影。《TVBS》提醒您:◎拒絕暴力 請撥打113◎反霸凌專線:0800-200-885◎尊重身體自主權 請撥打113、110趁過年期間請假,之後很難有這麼長的假期,「我前後再多請4天,去歐洲爽玩屏東縣潮州鎮二胎借款20天」。


不過也有人認為「在公司可有可無的人才能放16天」、「一個崗位一週沒有你也不會雞飛狗跳,那要你幹嘛?」、「敢請小心飯碗不保」。對此,網友則認為請特休是自己權利,「依法不用老闆同意」,並說制度完整的公司根本不怕員工請假,「消失16天就會雞飛狗跳,公司的問題比較大吧」、「一個單位少了一個人就雞飛狗跳,那這間公司也不用待了」。


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